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政策法規

來源:中國新聞網

退休養老金上调

  3月5日晚間,新華社發布了《關于2018年中央和地方預算執行情況與2019年中央和地方預算草案的報告(摘要)》。其中,透露了今年退休人員養老金的最新安排。

  從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金標准。這一漲幅與2018年持平。

  對于企業退休人員來說,這意味著,自2005年我國提高退休人員養老金以來,養老金實現15連漲。梳理往年調整力度可以發現,從2005年到2015年,除2006年增幅爲23.7%以外,企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。2016年起增幅減少,爲6.5%左右,2017年爲5.5%,2018年爲5%。

  全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁告诉21世纪经济报道记者,養老金过去的待遇调整有一定历史背景,待遇调整的比例、速度都比较大。

  “我觉得合理的養老金增长应该在GDP增长的范围之内,不能超过。”孙洁表示,養老金待遇调整应该有科学的机制,養老金的增长应该与物价或者工资挂钩。

  此前,人社部基金监督局局长唐霁松曾透露,2018年每个月给老人发放的養老金超过4000亿元,平均每天就要发出100多亿元的養老金。

  2018年企业退休人员月人均養老金水平目前尚未公布。按照2016年2362元和过去几年的涨幅来粗略计算,2019年企业退休金水平将达到2747元左右。


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